着一身朴素的、印有“幕尼黑电梯”logo的工装，戴一架金色边框眼镜，睿智和坚毅写在脸上，儒雅和涵养蕴在谈话中的字里行间......这是李卓亮，成都市辉煌实业（集团）有限公司董事长、

  “从一个普通的知识青年，发展为党的干部，最后成为一个还算成功的企业者，我的这些阶段都是靠勤勤恳恳、脚踏实地一步一步走过来的。”回忆起自己的经历，李卓亮侃侃而谈。

  李卓亮以前的梦想是成为一名作家。在当知青期间，其他伙伴都在无所事事、虚度光阴，李卓亮却沉浸在书中，将中外各种名著熟读于心。深厚的文学沉淀让他视野开阔，想法超然，谈吐间透露颇多文人气韵。82年到87年间，李卓亮先后到成都大学和成都市委党校学习企业管理和经管，期间市委党校多次挽留其留校担任党建设教研室副主任一职。在李卓亮看来，这个令常人艳羡的职位，却并不对自己最合适，“经过反复考虑，我觉得自身更为适合企业管理工作”。1994年，已是大国企领导的他毅然放弃国企的优厚条件，辞去领导干部的职务，打碎“铁饭碗”，“下海”闯市场，开始了高层建筑配套设备的销售、安装、维保的创业之旅。凭着“雄关漫道真如铁，而今漫步从头越”的豪迈气魄与自信，李卓亮一身胆气、从零开始，在不到十年的时间里，他领导和制造的电梯已经行销全国，并出口到香港特区、印度、俄罗斯等世界各国。

  幕尼黑电梯有限公司是由成都市辉煌实业（集团）有限公司独立出资与德国幕尼黑电梯集团公司开展技术层面合作而组建的电梯研发、设计、生产、配套的企业。2002年，李卓亮带领幕尼黑电梯有限公司成立的第一年，公司建成了中国西部地区唯一一座专业化电梯实验塔。“当时大环境一致认为修建实验塔是耗时费钱且没有必要的，可是为保障产品质量，我知道这样做是必然。”提到保障产品质量，李卓亮心里有十分明确的想法：从进货渠道，到生产的全部过程，再至售后服务等所有的环节，严格把关质量是企业立足的根本。

  为了对进货渠道进行质量把关，李卓亮严格供应条款，哪怕再名声在外的品牌也必须要经过高标准、严要求的产品测试，一旦未能通过测试，产品将被一票否决，遭到幕尼黑电梯有限公司长期封杀。“只要幕尼黑敢用的产品，我们也敢用”，李卓亮严把进货质量关使得幕尼黑电梯有限公司在行业内树立了品牌权威，成为了业界选择进货产品的一把标尺。在生产的全部过程中，从电梯设备的初加工、精加工、部件组装、到电器控制的生产、调试、在整个电梯还没有包装出厂之前，工人们都严格按照行业标准和企业操作的过程标准完成，甚至在一些制造工艺上，比业内标准有更严格的要求：行业内很多电梯生产都是T75型导轨，而幕尼黑电梯则要求不能低于T89。售后服务环节，幕尼黑电梯秉承着“以客户为圆心”的理念，严格实行业内绝无仅有的产品召回制度。如果出现问题，包括门机在内等产品都予以退换。

  中国的电梯发展，已经历了起步、仿制、跟随等阶段，现在亟需由“制造”晋升为“创造”。由于要严把质量关，并保障供货及时，减少相关成本，李卓亮很是注重“创造”二字。他下大工夫进行新产品研发，带领团队先后实现两个新产品国内首创：2003年，成都幕尼黑电梯成功研制出中国第一台大吨位、高速度、2.5M/S、1250kg永磁同步技术的乘客电梯；2005年，又自主研发制造了2.5M/S、1600kg永磁同步技术无机房乘客电梯。高速度、大吨位永磁同步技术无机房乘客电梯的研制成功，填补了我国无机房电磁系列新产品中无大吨位乘客电梯的空白，标志着我国无机房电梯的研发跃上一个新的台阶。在随后的发展中，操纵箱、门机开关等设备也全部自制成功，幕尼黑电梯实现了生产源头的自主创新。

  一谈到企业，一谈到经营管理，李卓亮总有说不完的话，言语间满是自豪和骄傲。他说98年之后，中国才逐渐有了非公有制企业的雏形，在94年经济发展形势不明朗、“必然胜利，资本主义必然灭亡”的“两个必然”大思潮下，他打碎“铁饭碗”下海经商的举动在主流看来冲动且不明智。一些朋友调侃他：“老李，培养了你这么多年，你怎么当个体户去了呢？”李卓亮淡然回答：“人各有志，我有自身的想法。”如今，他带领企业所做出的这些卓越成绩，得到了朋友们的一致称赞，这也正是对当时“自身想法”是否明智的有力印证。

  除了令人交口称赞的行业成绩，李卓亮更为业界所称道的是他尽心人才培养的无私精神。他可以花重金从清华大学、哈工大、中国科技大学等国内一流学府聘请研究生充实到研发技术等重要岗位，也可以“不拘一格降人才”培养原为自己司机的员工，带领他学习实践，放手其在更合适的岗位上拼搏。他重视员工“内功”修养，每年都要派出多位技术人员到德国幕尼黑以及引领国际电梯技术潮流的国家、区域或企业观摩、学习，每月对技术岗位上的员工做一次行业规范和专业方面技术的研讨和培训。除此之外，他更是亲自深入生产一线，给技术工人反复明确技术标准和生产细节。由于公司的严格管理和要求，从成都幕尼黑电梯有限公司走出去的员工总是能在综合素养上“高人一等”，许多以前担任“螺丝钉”角色的员工早已经成长为一家公司的“总舵手”了。

  谈到未来，李卓亮的规划发展一如当年般清晰明确：“心有多大舞台就有多大，我的终极目标是将成都幕尼黑电梯有限公司打造成拥有超强总实力的企业。”现在李卓亮又组建了自动化停车设备新公司，将自己的营业范围扩展到更为广阔的领域。相信在李卓亮的带领下，幕尼黑电梯有限公司将拥有更精彩的未来。

  后记：在我看来，李卓亮不是个“脸谱化”的商人形象，反而生动立体，独具特色：他有孤胆仗剑的侠士气魄，一旦做出决定便洒脱出走；他是个从商的普通人，繁忙工作之余仍然热爱生活，闲暇喜爱写作，空闲自驾旅游；他既有儒者的道德和才智，又有商人的财富与成功，他是儒者楷模，商界精英。因此，以“新时期儒商”来标榜李卓亮则显得更为贴切。返回搜狐，查看更加多